Odpověď byla úspěšně odeslána

CV

Java Developer - bankovní & finanční sektor

Přidáno: Čer. 22, 2021
Hledáme

Chceš se podílet na agilním vývoji bankovních informačních systémů? Přidej se do našeho týmu developerů a staň se součástí významného projektu pro přední českou banku!

Náplň práce
  • Agilní vývoj a rozvoj bankovních informačních systémů
  • Aktivní komunikace s okolními bankovními týmy v rámci „velkých“ projektů
  • Zapojení do analýzy, návrhu architektury a vedení týmů – v závislosti od dosažených zkušeností a schopností
  • Využití a osvojení best practices v oblasti Java vývoje s využitím moderních Java frameworků
Požadujeme
  • Zkušenost s vývojem webových aplikací v Javě
  • Ochota pracovat v agilním týmu s důrazem na kontinuální integraci, automatizované testování, revize kódu a otevřenou komunikaci
  • Znalost JEE, Spring, JPA (ideálně Hibernate), webových služeb, JavaScript, CSS, HTML, XML, XSL, UML, SQL
  • Znalost nástrojů Maven, GIT nebo SVN
  • Výhodou znalost alespoň jednoho z frameworků: Vaadin, JSF, Spring MVC, ZK (zkoss), Wicket, GWT
  • Výhodou znalost funkcionálního a reaktivního programování, Javascript frameworků atd.
Nabízíme
  • Zaměstnání v přední softwarové firmě
  • Možnost pracovat na rozmanitých projektech především v bankovním a finančním sektoru
  • Možnost práce na zkrácený úvazek
  • Prostor pro vlastní inovace a nápady
  • Odborná školení v oblasti vývoje, softwarového inženýrství atd.
  • Možnost získání odborných certifikátů
  • Výuka cizích jazyků prestižní jazykovou školou
  • Definovaný proces kariérního růstu, individuální přístup ke každému zaměstnanci
  • Balíček zaměstnaneckých benefitů
  • Společnost otevřených a schopných lidí
  • Zajímavé platové ohodnocení

Profinit

 ~ BESPOKE SOFTWARE DEVELOPMENT, INFORMATION MANAGEMENT AND BIG DATA & DATA SCIENCE FOR FINANCE, BANKING, PHARMA AND TELCO ~


„Náskok díky znalostem“ není naším sloganem náhodou. Vzdělávání v Profinitu má svůj systém, kterému říkáme Profinit Education. Podporujeme jak odborný růst v oblastech, ve kterých se zaměstnanci chtějí rozvíjet, tak i osobní růst každého z nás. Máme propracovaný plán kariérního růstu a školicí systém, nabízíme různorodá technologická i soft-skills školení, podporujeme výuku cizích jazyků zprostředkovanou externí jazykovou školou a finančně odměňujeme získávání odborných certifikací.

v Profinitu si všichni tykáme a uplatňujeme „open door policy“, takže není problém si kdykoliv s kýmkoliv domluvit osobní schůzku – třeba i se samotným CEO. Zajímáme se o individuální potřeby, názory a nápady našich zaměstnanců – často jsou to totiž právě ony, které nás inspirují ke změnám. Máme spoustu firemních zájmových skupin – ať už je to běhání, kolo, bojové sporty nebo šachy, na svoje si přijde každý. Máme i vlastní firemní kapelu a připravujeme aktivity pro naše kolegy a jejich rodiny.

Spolupracujeme s předními univerzitami a pomáháme zlepšovat vzdělávání v oblasti IT. Vyučujeme předměty softwarového inženýrství, podnikových infomačních systémů a big data technologií, vedeme závěrečné práce a organizujeme elitní soutěž ITSPY.cz o nejlepší diplomovou práci roku. S top IT fakultami spolupracujeme také na výzkumných projektech (například s FIT ČVUT jsme vytvořili laboratoř OpenDataLab.cz), pravidelně se účastníme studentských veletrhů a organizujeme informatické večery.