Odpověď byla úspěšně odeslána

CV

HR Business Partner

Přidáno: Čec. 18, 2021

Jsme Heureka Group, největší e-commerce platforma působící na 9 trzích střední a východní Evropy. Udržujeme si atmosféru startupu, i když už několik let vytváříme produkt, který usnadňuje nakupování snad každému v Česku i na Slovensku. Máme relax zónu, uvolněná pravidla i super teambuildingy, ale taky jasně dané a pevně stanovené cíle - fungujeme na OKR, pokud tě zajímá víc, doporučujeme kouknout na náš blog.

V šestičlenném HR týmu pracujeme na náboru nových lidí (každý měsíc přijmeme cca 6 nováčků), ale rozhodně nezapomínáme ani na péči o naše zaměstnance (dnes nás je jen v Čechách přes 200 ve 4 lokacích), jejich rozvoj, firemní kulturu a spoustu dalších HR projektů, které nás posouvají dál. 

Právě teď hledáme parťáka pro náš vývojový tým, kde je aktuálně přes 60 lidí. Najdeš je v Praze, Liberci, Plzni i Brně. Pořád je kam se posouvat a my aktuálně nejvíc potřebujeme pomoc s rozvojem lidí (poslechni si podcast s Lukášem, kde o rozvoji mluví), coachingem, mentoringem. Zároveň ale víme, že v příštích 2 letech hodně porosteme a nábor tedy nemůže zůstat v pozadí.

V jakém týmu budeš pracovat:

Náš HR tým vede Marťa, pak se ale ještě potkáš s EvčouMíšouDenčou a Ivčou. Spolupracujeme i v Maďarsku s Adamem, a na Slovinsku, kde je Luci

Tvým úkolem bude:

  • koordinovat nábor pro náš vývojový tým, včetně onboardingu nových lidí
  • přicházet s novými nápady na zlepšení Employer Brandingu Heureky jako technického zaměstnavatele společně s tech community managerkou Trang 
  • úzká spolupráce s našimi 3 tribe leady - HonzaHonza Michal a s naším CTO Lukášem
  • spolu s tribe leady a CTO pracovat na rozvoji jejich lidí, ale i jich samotných 
  • pečovat o nováčky
  • spolupracovat s manažery na ukončování PP, včetně řešení případných konfliktů v týmech
  • spolu s celým HR týmem drivovat zaměstnanecké průzkumy, hodnocení individuálních a ročních cílů, angažovanost zaměstnanců apod.
  • samostatně řešit jako Project Owner naše OKR (každý kvartál jich běží souběžně několik)
  • spolupracovat na HR projektech v celé Heureka Group (např. kulturní skupina, společné eventy, atd.)
Bez čeho to nepůjde:
  • zkušenosti z technologické firmy
  • bez tvojí proaktivity a chuti neustále věci zlepšovat
  • naslouchání a schopnosti dát a přijímat zpětnou vazbu
  • samostatnosti a tahu na branku
  • schopnosti věci předvídat (změny trhu apod.) a myslet o krok napřed
  • schopnosti argumentace
  • týmového ducha a nebrat se zas tak moc vážně :)
  • anglického jazyka - ideálně plynulé úrovně, minimálně komunikativní
  • předchozích zkušeností z HR (min. 3-5 let) , ideálně z oblasti rozvoje zaměstnanců, coachingu, mentoringu, a samozřejmě celkového zastřešení HR oblastí (nábor, onboarding, hodnocení lidí atd.)
Na co se u nás můžeš těšit:
  • na neformální kulturu a mindset nás všech
  • samostatnost a příležitost mít volné ruce ke svojí práci a nápadům jak věci zlepšovat
  • neformálníHR tým, který se řídí selským rozumem
  • volnou pracovní dobu s možností práce z domova a spoustu dalšíchbenefitů jako cafeterie, stravenky, …
  • další rozvoj ať už v rámci školení, konferencí, mentoringu, či jiných programů které společně vybereme

Heureka Group a.s.

Jsme největší cenový srovnávač v Evropě. Do Heureka Group, spadající pod hlavičku Heureka Group a.s., patří kromě české a slovenské Heureky také maďarské Árukereső.hu, rumunské Compari.ro, bulharské Pazaruvaj.com, slovinské Ceneje.si, chorvatské Jeftinije.hr, srbské Idealno.rs a bosenské Idealno.ba.

Heureka už dávno není malý startup. Na trhu e-commerce rozhodně nejsme žádné batole, ale, slovy našeho nejvyššího, zkušená atraktivní žena kolem třicítky. Čili firma, které se daří, a která působí už ve třech městech. Přesto si u nás ducha startupu pořád držíme. A čím? Heurečani jsou mladí lidé, kteří přemýšlí dopředu, mají rádi nové výzvy, pomáhají si a nezkazí žádnou legraci.

Tým
Tomáš Braverman
Tomáš Braverman
CEO
Michal Vodák
Michal Vodák
Chief Commercial Officer
Lukáš Putna
Lukáš Putna
Chief Technology Officer
Marek Grynhoff
Marek Grynhoff
Chief Product Officer
Michal Buzek
Michal Buzek
Chief Data Officer
Lukáš Gulík
Lukáš Gulík
Chief Financial Officer