Právě teď hledáme někoho, kdo si rozumí s Pythonem. Můžeš to být právě ty! 

Podílej se s námi na vývoji webové appky, navrhuj robustní architekturu aplikací i databází, piš REST API nebo čerpej znalosti o bezpečnosti od security inženýra, který pomáhá těm největším organizacím. 

Jak to u nás funguje:

Backendový tým v Pythonu se v Appliftingu věnuje jak větším enterprise projektům, tak i moderním aplikacím pro startupy.

Při práci využíváme agilní metodiku scrum.

Všem, kteří se chtějí v Pythonu dál rozvíjet, nabízíme mentoring. Pomůžeme ti dál postupovat a rozvíjet svoje znalosti. Nezáleží na odsezených letech, růst máš ve svých rukou. 

Co bys měl umět (Core tech stack)

• Python 3

• SQL databáze

• REST API

• PyTest nebo jiný testovací framework

• Základy Dockeru

• Git

• ČJ + AJ B1

A co by bylo fajn (Nice to have) 

• Kafka a Redis

• Flask, FastAPI a Sanic

• Kubernetes, GitLab CI

Na oplátku dostaneš:

💻 MacBook, 32” monitor, hub, herní sluchátka nebo třeba QI nabíječka

👫 Mentorship program - rádi se dělíme o své zkušenosti s ostatními 

⏰ Flexi pracovní doba a home-office

🏰 Moderní kancelář v Karlíně bez open space

🎮 Game zóna s šipkami, fotbálkem, PlayStation a pingpongovým stolem

⚙️ Code review, CI a testing u nás opravdu fungují

🖖 Hej kámo přístup: github.com/applifting/culture

🛠 Trendy nástroje: #slack #notion #toggl #gsuite

🐶 Dog-friendly a Geek-friendly office

🚴‍♂️ Multisportka

🛋 Komunitní prostor pro společenské akce a odpočinkové zóny

🍺 Meetupy a teambuildingy

☕️ Kafe, čaje, limo, snacky a čerstvé ovoce i zelenina

Pracuj ve firmě, kde se lidé řídí sami 🥳

Jsme Applifting, softwarové studio z pražského Karlína. Děláme věci jinak a možná už jsi o naší unikátní kultuře někdy slyšel/a. Je nás víc než 120, ale obejdeme se bez klasických manažerů. Makáme jen na projektech, které nám dávají smysl a projdou naším vnitřním ethics checkem. Každý z nás může ovlivnit směřování firmy a rozhodovat o důležitých věcech. Věci nenecháváme vyhnít, ale aktivně je spolu řešíme. A hlavně jsme super parta a rádi se vídáme i mimo kanceláře. Chceš se stát jedním z nás?

Máme unikátní otevřenou kulturu

Otevřenost je pro nás klíčová. Každý z nás se může podílet na směřování firmy a ovlivnit výběr projektů, na kterých pracujeme. O důležitých věcech rozhodujeme společně. Všichni máme rozhodovací pravomoc a zároveň odpovědnost za nákup techniky, licencí nebo 

Navzájem známe své platy a díky kompetenčním modelům víme, co musíme udělat pro profesní i finanční růst. Nehrajeme si na manažery. Naši team leadeři jsou profíci, kteří se nezdráhají přiložit ruku k dílu. Záleží nám hlavně na spokojenosti lidí, ať už jde o Appliftery, partnery či klienty. Právě to nás řadí mezi tzv. tyrkysové firmy.

Spirit of Applifting: Každý může aktivně pomáhat

Dobré skutky jsou součástí naší DNA. Applifteři proto mohou každý měsíc věnovat dohromady 160 hodin konání dobra. Ať už se jedná o venčení psů z útulku, předčítání v domově pro seniory nebo třeba sázení nových stromků v lese, za dobrovolničení dostáváme svoji standardní hodinovou mzdu. 

Na jaře roku 2020 jsme založili projekt Pomůžeme.si. Ten propojuje dorovolníky s organizacemi, které v souvislosti s koronavirovou situací hledají výpomoc.

Vyvinuli jsme také aplikaci Foedus, která urychluje mezinárodní výměnu orgánů k transplantaci. Dosud zachránila přes 200 lidských životů. 

Máme vlastní start-up inkubátor

Vítáme nové nápady a podporujeme Appliftery v tom, aby ty své realizovali. Proto máme náš interní start-up inkubátor Voyager, který jim s tím pomáhá. Poskytuje jim podporu ve všech fázích vývoje od vyhodnocení životaschopnosti myšlenky přes prototypování až po realizaci.

Líbí se ti naše kultura? Chceš být součástí party nadšenců a podílet se na smysluplných projektech? Přidej se k nám!